Žádost může uchazeč o zaměstnání vyplnit a podat i v době, kdy není volné pracovní místo. Vyplněná žádost podepsaná uchazečem o zaměstnání je předána na personální oddělení a zařazena do evidence uchazečů o zaměstnání. Žádost je v této evidenci po dobu maximálně jednoho roku.
V případě, že se uvolní některá pracovní pozice, předá pan Ing. Tománek žádosti podané pro tuto pozici vedoucímu daného úseku. Uchazeč je pak tímto vedoucím vyzván k osobní schůzce.
